АНҚ мансап

Қызметкерлерді оқыту және дамыту – кез келген компанияның қызметкерлерін басқару процесінің ең маңызды құрамаларының бірі.

Кадрларымыз компаниямыз үшін маңызды құндылық болып табылады. АНҚ кадрларының оқуына көмектеседі, өйткені қызметкерлерді оқыту – аса маңызды құрал.

1.Ішкі аудитор

Міндеттері:

  • Компания басшылығының тапсырмасы бойынша аудиторлық тексеріс жүргізу;
  • Коларды жүргізу нәтижелері бойынша есеп-қисап құрастыру және орындауды бақылау, ішкі аудит әдіснамасын әзірлеу, енгізу және жетілдіру;
  • Компанияның басшылығына қолданыстағы жүйелерді, үдерістерді, қызмет жүргізу әдістерін жақсарту бойынша ұсыныстар мен ұсынымдар беру.

Талаптар:

  • жоғары кәсіби (дұрысы экономикалық) білім;
  • жұмыс тәжірибесі – кемінде 2 жыл;
  • бухгалтерлік есеп пен қаржы саласын, Қазақстан Республикасының заңнамасын өте жақсы деңгейде білу;
  • қазақ, орыс және ағылшын тілдерін білу;
  • іссапарға (Қазақстан бойынша) дайын болу.

Шарттар:

  • 5 күндік жұмыс аптасы;
  • ҚР ЕК талаптарына сәйкес ресімдеу;
  • тұрақты еңбекақы;
  • қызықты жұмыс, мансап бойынша көтерілу келешегі.

2. Бизнесті дамыту жөніндегі бас маман (өңірлер – Қарағанды, Алматы облысы, Семей)

Міндеттері:

  • 3-6 қызметкерден құралған кеңсені басқару;
  • несиелік мамандардың қызметін үйлестіру үшін жауапты болу;
  • басшылықтың алдында өз уақытында есеп беріп тұру.

Талаптар:

  • жоғары экономикалық білім;
  • қаржы саласындағы жұмыс тәжірибесі;
  • компьютерді өте жақсы деңгейде меңгеру;
  • қазақ және орыс тілдерін білу;
  • командамен жұмыс істеу дағдылары, басқару қасиеті;
  • қызметтік іссапарға баруға дайын болу;
  • қатынасқа бейімділік, бастамашылдық.

Шарттар:

  • 5 күндік жұмыс аптасы;
  • ҚР ЕК талаптарына сәйкес ресімдеу;
  • тұрақты еңбекақы;
  • қызықты жұмыс, мансап бойынша көтерілу келешегі.

3.Бизнесті дамыту жөніндегі аналитиктер (барлық өңірлерге)

Міндеттері:

  • клиенттерді тарту және оларға қызмет көрсету;
  • шағын және орта бизнесті несиелендіру;
  • несиелік құжаттаманы ресімдеу;
  • мониторинг.

Талаптар:

  • орта-арнайы немесе жоғары білім;
  • несиелендіру саласындағы жұмыс тәжірибесі (болса жақсы);
  • қатынасқа бейімділік;
  • компьютерде жұмыс істеу дағдылары, қазақ және орыс тілдерін білу;
  • адалдық, бастамашылдық.

Шарттар:

  • 5 күндік жұмыс аптасы;
  • ҚР ЕК талаптарына сәйкес ресімдеу;
  • тұрақты еңбекақы;
  • қызықты жұмыс, мансап бойынша көтерілу келешегі.

4.Заңгер

Талаптар:

  • жоғары заңгерлік білімі және мамандығы бойынша кемінде 5 жыл стажы болу керек;
  • азаматтық, әкімшілік, қаржылық, салықтық және еңбек құқығын білуі тиісті;
  • кәсіпорынның өндірістік-шаруашылық қызметін заңнамалық актілерді, шартты ресімдеу тәртібін білу керек;
  • несие саласында жұмыс тәжірибесі болу керек;
  • құқық қорғау органдарында, соттарда компанияның мүдделерін қорғау;
  • қарыздарды борышкерлерден қайтару бойынша жұмыс тәжірбиесі болу керек;
  • MS Office программаларымен жұмыс істеу қабілеті болу керек;
  • байланысқа бейімділік, жұмыс істей қабілеті жоғары болу керек;
  • қазақ тілін жақсы білу керек;
  • қазақстан бойынша Іссапарларға дайын болу керек.

Шарттар:

  • 5 күндік жұмыс аптасы;
  • ҚР ЕК талаптарына сәйкес ресімдеу;
  • тұрақты еңбекақы;
  • қызықты жұмыс, мансап бойынша көтерілу келешегі.

Факс: +7 (727) 250-61-90
Эл. пошта: info@acfund.kz