Карьера

Сотрудники являются наибольшей ценностью для АКФ. Компания способствует обучению своих кадров, так как обучение сотрудников является жизненно важным инструментом дальнейшего развития.

Вакансии

1. Менеджер по индивидуальному кредитованию
(г.Талдыкорган, с.Шелек, г. Шымкент, г. Сарыагаш, г.Тараз, г. Аягоз)

Обязанности:

• привлечение и качественное обслуживание клиентов;
• выполнение планов продаж;
• продвижение целей компании по развитию бизнеса и сельских домохозяйств.

Требования:

• высшее/средне-специальное экономическое образование;
• опыт работы в кредитовании;
• отличные навыки продаж и работы с клиентами;
• знание компьютера;
• владение казахским и русским языками.

Условия:

• интересная работа;
• профессиональное обучение и развитие;
• возможность карьерного роста;
• достойное вознаграждение.

2. Офис-менеджер (г.Алматы)

Обязанности:

• организация работы офиса;
• регитрация, учет, оформление офисной документации;
• организация мероприятий.

Требования:

• опыт работы от 1 до 3 лет;
• отличные компьютерные навыки;
• обязательное знание устного и письменного казахского, русского и английского языков;
• трудолюбие, внимательность, аккуратность, исполнительность, клиентоориентированность.

Условия:

• полный рабочий день;
• оформление в соответствии с ТК РК;
• корпоративная связь.

3.  Аналитики по развитию бизнеса (во все регионы)

Обязанности:

• привлечение и обслуживание клиентов;
• кредитование малого и среднего бизнеса;
• оформление кредитной документации;
• мониторинг.

Требования:

• средне-специальное или высшее образование;
• опыт работы в сфере кредитования (желателен);
• коммуникабельность;
• навыки работы на компьютере;
• владение казахским и русским языками;
• честность, инициативность.

Условия:

• пятидневная рабочая неделя;
• оформление в соответствии с ТК РК;
• стабильная заработная плата;
• интересная работа, перспективы карьерного роста.

4. Старший специалист по развитию бизнеса (регионы — Алматинская область, Караганда, Семей)

Обязанности:

• осуществлять управлении офисом из 3-6 сотрудников;
• нести ответственность за координацию деятельности кредитных специалистов;
• своевременно отчитываться перед руководством.

Требования:

• высшее экономическое образование;
• опыт работы в финансовой сфере;
• отличное знание компьютера;
• владение казахским и русским языками;
• навыки работы в команде, управленческие навыки;
• готовность выезжать в служебные командировки;
• коммуникабельность, инициативность.

Условия:

• 5-дневная рабочая неделя;
• оформление в соответствии с ТК РК;
• стабильная заработная плата;
• интересная работа, перспективы карьерного роста.

5.Риск-менеджер (Алматы)

Обязанности:

• анализ кредитных и операционных рисков в кредитной организации и управление ими, выявление угроз возникновения потерь и определение источников возникновения рисков;
• разработка методологии управления рисками, разработка политик и процедур по управлению кредитными и операционными рисками;
• контроль надо достижением целей по удержанию рисков в заданных пределах, с целью предотвращения убытков компании;
• участие в подготовке перспективных планов развития компании, составлении бюджетов в части задач по управлению рисками в зоне ответственности.

Требования:

• высшее образование в области экономики и финансов, математики, математического анализа;
• опыт работы от 3-х лет риск-менеджером в финансовом секторе;
• знание нормативной базы в части организации риск-менеджмента;
• опыт финансового анализа, планирования и построения отчетности, знание методов оценки кредитных и операционных рисков на практике;
• отличное знание Exсel, умение работать с массивами данных;
• желательно знание английского языка;
• умение работать с большими объемами информации, нацеленность на результат, сильные аналитические способности.

Условия:

• 5-дневная рабочая неделя;
• оформление в соответствии с ТК РК;
• стабильная заработная плата;
• корпоративная связь.

Резюме отправлять по:

Факс: +7 (727) 250-61-90
Эл. почта: hr@acfund.kz